Die Nationalversammlung der Republik Slowenien hat am 11. November 2025 im dringlichen Gesetzgebungsverfahren das Gesetz über den Anspruch auf das Wintergeld sowie über die Reform der Ermittlung der Steuerbemessungsgrundlage unter Berücksichtigung eines Ausgabenpauschales verabschiedet. Die gesetzlichen Neuerungen über die Ausgabenpauschalierung von Einzelunternehmern (s.p.) gelten für das Kalenderjahr 2026. Nachstehend werden die wesentlichen Änderungen dargestellt. 1. E

Die Novelle des Gesetzes über die Pensions- und Invaliditätsversicherung (ZPIZ-2O, Amtsblatt der RS Nr. 90/25) führt für Arbeitgeber die Verpflichtung ein, Kollektivverhandlungen über die Einführung einer kollektiven zusätzlichen Pensionsversicherung durchzuführen. Die Novelle verpflichtet Arbeitgeber jedoch nicht dazu, eine solche Versicherung in jedem Fall einzurichten und zu finanzieren, sondern sieht lediglich die Verpflichtung vor, ein Verfahren der Kollektivverhandlunge

Das Gesetz über die Minimalsteuer (im Folgenden ZMD), das am 22. Dezember 2023 im Amtsblatt der Republik Slowenien Nr. 131/2023 veröffentlicht wurde, hat die Minimalsteuer in das slowenische Steuerrechtssystem eingeführt. Ziel der Minimalsteuer ist es, eine globale Mindestbesteuerung der Gewinne großer internationaler und inländischer Unternehmensgruppen mit einem effektiven Steuersatz von 15 % (Mindeststeuersatz) sicherzustellen. Das Gesetz wurde auf Grundlage der EU-Richtli

Im Amtsblatt der Republik Slowenien Nr. 6/2026 vom 30.01.2026 wurde der neue Mindestgehalt bekannt gegeben. Ab dem 1. Januar 2026 beträgt der Mindestlohn für eine Vollzeitbeschäftigung 1.481,88 EUR brutto. Die Anpassung basiert auf der Berechnung der minimalen Lebenshaltungskosten sowie der jährlichen Verbraucherpreisinflationsrate von 2,7%. Im Vergleich zum Mindestlohn 2025 wird der neue Mindestlohn somit um 204,16 EUR brutto höher sein. Ihr KM Consulting team

Die Nationalversammlung der Republik Slowenien hat am 23. Oktober 2025 das Gesetz über den Austausch elektronischer Rechnungen und anderer elektronischer Dokumente (in der Folge ZIERDED) verabschiedet. Das Gesetz führt den verpflichtenden Austausch von E-Rechnungen zwischen Unternehmen ein und normiert auch die Regeln für die Rechnungsausstellung an Verbraucher. ZIERDED bestimmt, dass Unternehmen für Lieferungen von Waren und Dienstleistungen, die in Slowenien ausgeführt werd

Die Richtlinie (EU) 2023/970 (sogenannte „Entgelttransparenzrichtlinie“) führt auf Ebene der Europäischen Union einen verstärkten Rahmen zur Umsetzung des Grundsatzes des gleichen Entgelts für gleiche oder gleichwertige Arbeit für Frauen und Männer ein. Die Richtlinie begründet auch Verpflichtungen im Bereich der erhöhten Entgelttransparenz sowie entsprechende Durchsetzungs-mechanismen. Ziel der Richtlinie ist die Verringerung des geschlechtsspezifischen Lohngefälles durch me